В первой части совещания была представлена презентация компании BCG по аналитике текущей ситуации в сфере труда, а также прогнозам заполнения новых рабочих мест высококвалифицированными кадрами.
Большую дискуссию вызвала схема взаимодействия различных участников рынка компетенций и квалификаций. Главным вопросом стала роль государства в этой системе. Большинство экспертов сошлись во мнении, что государство должно контролировать соблюдение правил и условий функционирования этой системы. А при формировании профессиональных стандартов ключевую роль должны играть профессиональные сообщества.
Вторая часть мероприятия была посвящена работе в небольших группах по шести направлениям, определенным на прошлом заседании рабочей группы: планирование, сертификация и оценка, первичное обучение, миграция и мобильность, дополнительное образование, стандартизация.