Современные системы кадрового учета содержат в себе множество компонентов, которые используются для разных задач: ведения внешнего и внутреннего кадрового электронного документооборота, формирования штатного расписания, использования электронных подписей, планирования и учета занятости, планирования фондов оплаты труда и многих других задач. Чтобы все компоненты работали слаженно и могли разграничить доступ к корпоративным данным между ролями сотрудников, они должны использовать единую организационную структуру.
Компания «Диасофт» разработала программный продукт «Структура организации». Продукт входит в состав платформы развития Digital Q.HR и автоматизирует управление структурой организации, ведение штатного расписания и штатной расстановки, отражение места сотрудника в штатном расписании организации.
Продукт «Структура организации» обеспечивает:
- Ведение кадровой структуры организации, холдинга и госкорпорации с возможностью отслеживания ее историчности: изменений с течением времени и состояния на выбранную дату.
- Ведение иерархической структуры связанных организаций.
- Ведение неограниченного количества штатных структур как в каждой организации в отдельности, так и во всей структуре в целом.
- Назначение сотрудников на должности внутри кадровой структуры, включая их перемещение и увольнение в кадровой структуре.
Структура организации, холдинга или корпорации отражена в удобном и наглядном древовидном интерфейсе, который разделен на две части. Слева отражается дерево связи с возможностью поиска конкретного элемента структуры, справа – список элементов структуры на выбранном уровне и подчиненные ему элементы. Структуру можно отразить по разным типам связи, например, по филиалам или подразделениям.
Продукт «Структура организации» разработан в микросервисной архитектуре на импортонезависимом технологическом стеке. Это позволяет интегрировать его в любой IT-ландшафт, создавая интеграцию со сторонними системами учета. Продукт соответствует современным требованиям к разработке, регулярные обновления позволяют поддерживать требования к информационной безопасности и отказоустойчивости.
Возврат к списку